Whitepaper Feedback e o plano de melhorias

Como engajar seus colaboradores num Plano de Melhorias com foco no autodesenvolvimento?

Chegou o momento de determinar O QUÊ necessita ser feito, os comportamentos que PRECISAM MUDAR, quais RESULTADOS você espera deste processo de mudanças e em que PRAZO eles devem ser observado.

A etapa decisiva de todo processo do feedback de Melhorias.

Um feedback se torna efetivo quando consegue potencializar as competências individuais. Fazemos isso quando avaliamos o resultado obtido por um colaborador comparativamente com as expectativas da sua função, oferecendo a visão da participação individual no resultado global da equipe.

Trata-se então de um exercício de liderança situacional, onde todos entendem e se comprometem a trabalhar as barreira, encontrando as melhores opções para a entrega produtiva de resultados.

Utilize então esse Glossário para tirar suas dúvidas. Download Grátis.

 

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